В Україні зареєстрували електронну петицію до Кабінету Міністрів із проханням запровадити чотириденний робочий тиждень без зниження рівня заробітної плати. Про це повідомляє офіційний сайт електронних петицій Кабміну.
Ініціатори пропонують внести зміни до Кодексу законів про працю України, які передбачатимуть:
- запровадження чотириденного робочого тижня з тривалістю роботи не більше 32 годин;
- збереження повного розміру оплати праці;
- гарантію права працівників на адекватний відпочинок.
Крім того, автор петиції наполягає на створенні державного пілотного проєкту, який на початковому етапі охопить вибрані бюджетні установи, окремі галузі та приватні підприємства. Після успішного впровадження, на його думку, таку реформу слід розповсюдити на всю територію країни.
У документі наголошується, що українці тривалий час живуть в умовах військового конфлікту, постійних повітряних тривог, стресових ситуацій та дефіциту відпочинку. Додатковий вихідний, на переконання автора, сприятиме кращому фізичному і психологічному відновленню громадян.
Серед аргументів на користь запровадження чотириденного робочого тижня наводяться такі переваги:
- підвищення продуктивності праці;
- зменшення рівня професійного вигорання;
- скорочення кількості лікарняних листів;
- економія витрат роботодавців на утримання офісних приміщень;
- збереження кваліфікованих кадрів в Україні;
- розвиток внутрішнього туризму, сфери послуг та малого бізнесу завдяки додатковому дню відпочинку;
- наближення трудового законодавства України до європейських стандартів балансу між роботою і приватним життям.
Автор петиції також посилається на міжнародний досвід, за яким експерименти з чотириденним робочим тижнем у низці європейських країн демонструють зростання продуктивності праці та зниження випадків професійного вигорання.
Для того, щоб уряд розглянув цю ініціативу, петиція має зібрати 25 тисяч підписів протягом трьох місяців. Станом на 9-й день після реєстрації петиція вже набрала понад 10 тисяч підписів.
