Кабінет Міністрів України впровадив зміни в порядок бронювання військовозобов’язаних працівників. Оновлення стосуються критеріїв оплати праці, обліку осіб, які працюють за сумісництвом, підтвердження статусу критично важливих підприємств, а також обов’язків роботодавців.
Нові правила бронювання
За інформацією WWW.DMKD.DP.UA, згідно з Постановою №692 Кабінету Міністрів України, внесено значні корективи до процедури бронювання військовозобов’язаних. Уряд наголошує, що ці зміни мають забезпечити збалансованість між оборонними потребами держави та стабільним функціонуванням економіки.
Основні нововведення
Заробітна плата
- Для підтвердження статусу критично важливого підприємства мінімальний розмір нарахованої заробітної плати має становити не менш ніж три мінімальні зарплати (25 941 гривня).
- Для підприємств на прифронтових територіях встановлено поріг 21 618 гривень.
Облік працівників за сумісництвом
Працівники за сумісництвом враховуватимуться у квоті бронювання лише один раз — за основним місцем роботи.
Підтвердження критичності підприємств
Чинний статус критично важливих підприємств залишатиметься дійсним до 1 вересня 2026 року.
Обов’язки роботодавців
- Перевірити відповідність підприємства оновленим критеріям.
- Переглянути списки працівників для бронювання.
- Врахувати особливості обліку сумісників.
- Оцінити дотримання вимог щодо рівня зарплати.
- Підготувати документи для підтвердження статусу.
- Своєчасно подати заяви до уповноважених органів.
