Бізнес із Дніпра та прилеглих районів запрошують долучитися до навчання з впровадження Принципів розширення прав і можливостей жінок (WEPs). Ця ініціатива орієнтована на:
- державні й приватні компанії, які потенційно можуть стати підписантами WEPs;
- бізнес-асоціації, зацікавлені у приєднанні до Принципів розширення прав і можливостей жінок;
- нові компанії-підписанти WEPs;
- компанії-підписанти WEPs, у яких відбулися зміни відповідальних осіб.
Можливості для учасників
Учасники навчальної програми матимуть змогу:
- Краще підготуватися до співпраці з міжнародними партнерами, для яких питання рівності, етичності та відповідального управління є невід’ємною частиною стандартів взаємодії.
- Посилити імідж роботодавця та підвищити рівень довіри всередині колективу.
- Знизити ризики дискримінації та конфліктних ситуацій у робочому середовищі.
- Поліпшити управлінські політики та оптимізувати HR-процеси.
- Оцінити вплив рівних можливостей на продуктивність, залученість працівників та стійкість бізнесу в цілому.
- Стати частиною спільноти компаній, що впроваджують міжнародні принципи відповідального бізнесу.
Ця ініціатива спрямована на створення сприятливих умов для впровадження гендерної рівності в комерційному середовищі регіону, що сприятиме сталому розвитку підприємств і підвищенню їх конкурентоспроможності на міжнародному рівні.
