Пенсійний фонд України (ПФУ) роз’яснив питання щодо необхідності оцифрування трудових книжок для громадян. Відповідно до офіційної позиції фонду, в Україні процес переведення трудових книжок у цифровий формат не є обов’язковою процедурою для працівників.
Роз’яснення Пенсійного фонду
Основні аспекти цього питання:
- Правова база: Відсутність зобов’язання щодо обов’язкового оцифрування трудових книжок встановлена чинним законодавством. Кожен громадянин може самостійно вирішувати, чи переводити свої документи у електронний формат.
- Мета оцифрування: Спрощення доступу до інформації про трудовий стаж, забезпечення швидкого та зручного оформлення пенсій.
- Переваги цифрового формату:
- Зручність у зберіганні та використанні документів.
- Можливість оперативного підтвердження трудового стажу.
- Захист від фізичного пошкодження чи втрати.
- Порядок оцифрування: Процедура можлива через звернення до підрозділів Пенсійного фонду або з допомогою роботодавця.
Громадяни мають вибір: користуватися традиційними паперовими трудовими книжками або за власним бажанням переходити на сучасні цифрові документи. ПФУ підкреслює, що жодних обов’язків щодо примусового оцифрування на даний момент не існує.
