Пенсійний стаж без записів у трудовій книжці
У 2026 році процедура підтвердження трудового стажу для призначення пенсії без наявності трудової книжки зазнає певних змін. Пенсійний фонд України (ПФУ) прийматиме низку документів, що засвідчують трудову діяльність, а також передбачатиме допомогу у випадках, коли архівні записи втрачено або відсутні.
Для підтвердження стажу без трудової книжки можуть бути використани такі види підтверджуючих документів:
- довідки з місць роботи, видані роботодавцями;
- договори, контракти, накази та інші документи, які фіксують факт працевлаштування;
- відомості про сплату єдиного соціального внеску (ЄСВ);
- довідки про заробітну плату, видані бухгалтерією підприємств.
У випадках, коли офіційні документи зникли або їх неможливо відновити, допомогу можуть надати свідчення двох свідків, які підтвердять факт трудової діяльності особи. Для того, щоб свідчення мали юридичну вагу, необхідно:
- Надати письмові заяви від двох осіб, що знайомі з трудовою історією заявника.
- Свідки повинні мати достатні знання про період роботи особи.
- Документи зі свідченнями повинні пройти відповідну перевірку у Пенсійному фонді.
Крім того, у ситуаціях, коли архіви підприємств були втрачені або знищені, Пенсійний фонд України застосує комплексний підхід для відновлення інформації. Це може включати звернення до державних архівних установ, органів статистики та інших відповідних інстанцій, що володіють відомостями про трудову діяльність громадян.
Таким чином, у 2026 році підтвердження стажу для призначення пенсії без трудової книжки передбачатиме використання широкого спектру документів і свідчень, що допоможе громадянам відстояти своє право на пенсію навіть у разі втрати основного трудового документа.
Більше про новини Дніпра і області на DMKD.DP.UA
