Рекрутинг давно перестал быть просто «позвони-размести вакансию». Сегодня это аналитика, AI, воронки найма и глубокое понимание рынка. PRITULA.ACADEMY – одна из немногих платформ, где этому всему учат системно и на практике, а не в теории ради теории.
Немаловажно, что помимо реальных навыков подбора персонала, именно здесь доступна сертификация рекрутеров по международным стандартам HRCI, SHRM и HCI – с дипломом на русском, украинском или английском языке и верифицированным сертификатом на платформе Accredible, который можно добавить прямо в LinkedIn-профиль.
Какие курсы по рекрутингу есть на платформе
На сайте собрано несколько отдельных программ под разный уровень и задачи:
- Современный рекрутер – базовый, но очень плотный курс: полный цикл подбора от заявки до оффера, сорсинг, интервью, воронка найма, работа с отказами.
- Senior IT Recruiter – специализированный интенсив для тех, кто хочет работать в IT: технические стеки, X-ray поиск, IT-культура компаний, переговоры по зарплате с разработчиками.
- Автоматизация сорсинга / RecruitGPT – курс про AI-инструменты: ChatGPT в рекрутинге, Boolean-поиск, LinkedIn Recruiter, ATS, автоматизация рутины.
- THE BIG Recruitment Certification Course – большой сертификационный курс 40+ уроков с домашками, обратной связью и международным дипломом. Для тех, кто хочет системный взгляд на найм как процесс.
- Директор рекрутинга – управленческая программа для тимлидов и руководителей: стратегия найма, метрики, построение команды, работа с бюджетом на подбор.
Как устроено обучение
Формат гибкий – видеоуроки в записи, живые Power Webinars, домашние задания с проверкой и Telegram-чат с поддержкой от практикующих HR. Ты проходишь в своём темпе, совмещая с работой. Отдельный плюс – годовая подписка, которая даёт доступ ко всем курсам академии сразу, что выгоднее покупки каждого курса по отдельности.
По итогу – диплом Mike Pritula Academy на платформе Accredible с уникальным QR-кодом. Он верифицируется онлайн и подходит для добавления в LinkedIn, резюме или портфолио. Это уже не «просто сертификат курсов», а международно признанный документ.
Кто ведёт курсы
Майк Притула – основатель академии, практикующий HR с 20-летним опытом в таких компаниях, как Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia и Альфа-Банк. Он имеет международные сертификации PHRi, SHRM-CP и HCI sHRBP, автор 150+ онлайн-курсов, ведёт YouTube-канал для HR и рекрутеров. За годы работы – более 100 000 выпускников из 185 стран.
Почему AI и цифровые навыки стали обязательными для рекрутера
Рынок найма в Украине и мире сильно изменился: автоматизация, удалёнка, дефицит IT-специалистов и перегретые зарплатные ожидания – всё это требует от рекрутера быть не просто «кадровиком», а стратегом. PRITULA.ACADEMY делает на это жёсткий акцент: каждый курс включает работу с реальными инструментами – ChatGPT, LinkedIn Recruiter, ATS-системы, HR-аналитика и метрики эффективности.
Три причины, почему цифровые навыки важны рекрутеру прямо сейчас:
- Работодатели всё чаще требуют понимания воронки найма и умения её считать – Cost Per Hire, Time to Fill, качество кандидатов.
- AI и автоматизация убирают рутину, но рекрутер без понимания этих инструментов просто теряет время там, где коллеги уже ускорились.
- Конкуренция за топ-кандидатов растёт – рекрутер, который умеет строить HR-бренд и грамотно коммуницировать EVP, закрывает вакансии быстрее.
Итого: стоит ли записываться
Если тебе важен не просто просмотр видеолекций, а реальная прокачка навыков, международный диплом и понимание AI-инструментов – курсы по рекрутингу онлайн от PRITULA.ACADEMY выглядят как одно из самых сильных предложений на рынке Украины. Подписочная модель, постоянно обновляемый контент и поддержка комьюнити – всё это делает обучение живым, а не архивом устаревших записей.
Перед выбором программы ориентируйся на свой уровень: новичкам – «Современный рекрутер», IT-специалистам – Senior IT Recruiter, для стратегов найма – Директор рекрутинга или большой сертификационный курс.
