Попри зміни у законодавстві України, які набули чинності з січня 2026 року, донори зберігають право на додатковий день відпочинку.
Як повідомляє WWW.DMKD.DP.UA із посиланням на Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці, з 26 січня 2026 року деякі положення Закону України від 30 вересня 2020 року №931-IX «Про безпеку та якість донорської крові» втратили силу. Зокрема, це ті норми, які передбачали пільги для донорів, зокрема право на додатковий вихідний день.
Разом із тим, право донорів на додатковий день відпочинку залишається в силі, адже відповідні гарантії працівникам-донорам визначені статтею 124 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Зокрема, законодавство передбачає:
- у дні медичного обстеження та здійснення донації крові або її компонентів працівник звільняється від виконання трудових обов’язків із збереженням середньої заробітної плати за рахунок роботодавця;
- безпосередньо після кожного дня проведення донації крові чи її компонентів донору надається додатковий день відпочинку, також із збереженням середньої заробітної плати за рахунок роботодавця;
- за бажанням працівника цей додатковий день може бути приєднаний до щорічної основної відпустки.
Оскільки саме ці гарантії містяться безпосередньо в КЗпП — основному нормативно-правовому акті трудового законодавства України, який не містить обмежень щодо строку дії відповідних положень, втрата чинності окремих пунктів Закону №931-IX у 2026 році не позначається на збереженні прав та пільг донорів, передбачених статтею 124 КЗпП.
Отже, відповідно до статті 124 Кодексу законів про працю України, донори й надалі мають право на отримання додаткового дня відпочинку.
