Архив новостей

Змінно-зустрічні збори – ефективна форма комунікації в колективі

 

М. Єфремова, начальник управління внутрішніх комунікацій

Налагоджена  внутрішня комунікація –  це важливий інструмент управління. Саме регулярна підтримка діалогу між керівником та  співробітником допомагає знаходити прихований потенціал і, як наслідок, підвищувати ефективність. Обмін інформацією входить в усі види управлінської діяльності, не виключенням є і змінно-зустрічні збори.

Викладачі теоретичного навчання ДМК: рейтинг-2020 назвав кращих

О.Шевченко, начальник бюро профпідготовки ВТНтаРП

Аврааму Лінкольну, який увійшов в історію завдяки блискучій політичній кар’єрі, належить вислів: «Я не знаю людини, яка сьогодні не була б розумнішою, ніж учора». І дійсно, можна сміливо заявити – навчання сучасної дорослої людини не закінчується після випуску з освітнього закладу.

 
 

До уваги працівників!

На комбінаті працює телефон «гарячої лінії» охорони праці

+38 (098) 180 18 29

Дзвінки та SMS, в тому числі анонімні, приймаються цілодобово!

На Дніпровському меткомбінаті працює єдина «Гаряча лінія» ПАТ «ДМК».

Залишити своє звернення можливо наступним чином:

        067 321 59 08 (в будні, з 8-00 до 16-45)

        hotline@dmkd.dp.ua

 (цілодобово)

       viber - 067 321 59 08 (цілодобово)

       telegram - 067 321 59 08 (цілодобово)

Дзвінки приймаються від працівників та ветеранів праці підприємства.

 
Лазні для доменників після капремонту
 

День металурга

Гордість комбінату. Ірина Самарець