Публічне акціонерне товариство "Дніпровський металургійний комбінат" - це одне з найбільших підприємств промислового комплексу України з повним металургійним циклом.

35-та ДПРЧ ІНФОРМУЄ. Рятувальники – для мешканців гуртожитку ДМК

О.Яременко, інспектор 35-ї ДПРЧ 2-го ДПРЗ капітан служби ЦЗ

Аби навчити людей правилам пожежної безпеки та запобігти виникненню пожеж, інспекторським складом 35-ї державної пожежно-рятувальної частини 2-го державного пожежно-рятувального загону Головного управління ДСНС України у Дніпропетровській області з охорони об'єктів проведено профілактично-роз’яснювальну роботу з мешканцями гуртожитку ПАТ «Дніпровський меткомбінат».

З професійним святом, «білі халати» ДМК!

К.Ульянова

Щороку у третю неділю червня в Україні відзначається День медичного працівника, який святкуватиме і численний колектив медико-санітарної частини ДМК. Напередодні визначної дати в актовому залі МСЧ відбулися урочисті збори за участю почесних гостей. Вітали лікарів, медсестер та санітарів – усіх, хто пов'язав своє життя з найблагороднішою професією – оберігати людське здоров'я.

Школа професіоналів+ у доменному цеху

Д.Яковчук, провідний інженер відділу технічного навчання і розвитку персоналу

На Дніпровському металургійному комбінаті вже не перший рік проводиться проблемно-орієнтоване навчання Школа професіоналів+ (FactorSkills+). За підсумками проекту, реалізованого для газівників доменного цеху, одні з кращих результатів демонструє Дмитро Єрьомін.

Ключова задача – усунути втрати

І.Нельга, провідний аналітик ВБВ ПЕУ

Ощадливе виробництво – концепція управління виробничим підприємством, заснована на постійному прагненні до усунення всіх видів втрат. Ощадливе виробництво передбачає залучення до процесу оптимізації бізнесу кожного співробітника і максимальну орієнтацію на споживача. В умовах жорсткого конкурентного середовища виживають тільки ефективні підприємства, які здатні отримувати максимальну віддачу при мінімальних витратах.

Почесна нагорода – мій стимул

Ми щодня стикаємося з ними в одному цеху, вони, як і інші, поспішають щозміни до прохідної ДМК. От тільки у роботі ці люди особливі, заслуговують на повагу і є взірцем для своїх колег. Саме тому вони і носять звання Гордість комбінату, а їх фото прикрашають Алею трудової Слави ім. М.А.Волобуєва. Однією з тих, хто був удостоєний високої нагороди, стала Олена ГУМЕННА, яка уже 12 років працює машиністом насосних установок цеху водопостачання.

ОФІЦІЙНО. Про роботу комбінату у свята

З метою забезпечення сталої роботи підприємства, дотримання трудової і виробничої дисципліни у ПАТ «Дніпровський меткомбінат» видано наказ «Про роботу комбінату в день релігійного свята Трійці та в День Конституції України».

У керуванні кранами – неперевершена

К.Ульянова

Кажуть, перевершити жінку-кранівницю в її майстерності чоловіку годі й мріяти. І хоч така робота здається не надто важкою, це тільки на перший погляд. Однією з найкращих серед кранівниць на ДМК є Людмила РАПІНА, яка вже майже 25 років працює в ремонтно-механічному цеху і заслужено отримала звання Гордості комбінату.

ДМК: нові вагоноштовхачі для ДП-1М

К.Ульянова

Згідно з програмою інвестицій на 2021 рік Дніпровський меткомбінат закупив вагоноштовхач ТМ-16-40 для пересування чавуновозів ДП-1М. Також наразі успішно введено в експлуатацію придбаний раніше штовхач для шлаковозів печі. Нове обладнання сконструйовано у ПАТ «Дніпротяжмаш».

ДМК встановив рекорд серійності розливання сталі на МБЛЗ-3

На Дніпровському меткомбінаті досягли рекордної серійності безперервного лиття заготовок на МБЛЗ-3. В процесі одного технологічного циклу вдалося здійснити 60 розливань поспіль без зупинки МБЛЗ, отримавши 15000 тонн безперервнолитої заготовки.

«Школа майстра»: підсумки проекту

О.Кондратенко, начальник бюро управління навчання та розвитку персоналу

Майстер – це ключова ланка в системі управління на виробництві, тому від його компетентності, навичок, знань, а також вміння швидко приймати оптимальне рішення в складних ситуаціях залежить результат всього виробничого процесу. В рамках проекту «Школа майстра» у травні завершилась підготовка за програмою розвитку лінійних керівників і кадрового резерву.

 
 

До уваги працівників!

На комбінаті працює телефон «гарячої лінії» охорони праці

+38 (098) 180 18 29

Дзвінки та SMS, в тому числі анонімні, приймаються цілодобово!

На Дніпровському меткомбінаті працює єдина «Гаряча лінія» ПАТ «ДМК».

Залишити своє звернення можливо наступним чином:

        067 321 59 08 (в будні, з 8-00 до 16-45)

        hotline@dmkd.dp.ua

 (цілодобово)

       viber - 067 321 59 08 (цілодобово)

       telegram - 067 321 59 08 (цілодобово)

Дзвінки приймаються від працівників та ветеранів праці підприємства.

 
Зміна схеми прокатки арматури 12
 

Школа майстра. Газівники завершили навчання

Феєрія талантів